近日，麻省理工学院一项研究证实，在由人类和机器人分工协作的团队里，人类更喜欢把主导权转交机器人，而在超过团队目标的过程中，人类更喜欢让机器人来布置任务，机器人也能领导团队更加有效率地已完成任务。 此项研究中，研究者们让两个人类工作者以及一个机器人构成的团队在三种状态下继续执行工作：由人类工作者分配任务；全自动化，即由机器人分配任务；半自动化，即一个人自我分配任务，其他任务由机器人分配。我们企图找到保证人类工作者既精彩又有效率的平衡点，研究项目领导人MatthewGombolay说道，答案乃是将领导权转交机器人，它能协助人们更加流畅地继续执行工作任务。
全自动化不仅能将人们的工作效率最大化，也是人们的广泛自由选择，因为我们往往实在机器人需要更佳地理解自己，以及提升团队的效率。事实上，现在的生产商早已认识到自动化的益处，其不但需要省却繁复的人工调配及协商流程，还能免职人事或主管忽然更换而经常出现的风险。 在此项目基础上，研究小组还打算研发一系列算法，使机器人在难以预测的环境中也能很好地与人类协作已完成任务，Gombolay讲解，此类成果未来将应用于到医疗救难以及应急情况下的人员撤离等方面。
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